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GIB – Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen – ist ein Sozialunternehmen mit Standorten in Berlin und Gransee, das Menschen mit Intelli­genzminderung und problema­tischen Ver­haltens­weisen ein zeit­lich unbe­fristetes Le­bens-, Wohn-, Arbeits- und Betreuungs­an­gebot bietet.

Die Menschen, die zu uns kommen, sind die Richtigen.

Wir geben Ihnen einen Vertrauens­vorschuss. Unsere Erfahrung lehrt uns, dass jeder Mensch immer in der Lage ist, sich weiter­zuentwickeln. Das trifft nicht nur auf die von uns Betreuten zu, sondern gilt auch für unsere Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter. Da ist es erst einmal uner­heblich, welche berufliche Herkunft sie mitbringen. Die persön­liche Eignung im Umgang mit außer­ge­wöhn­lichen Men­schen, ihnen mit Empa­thie zu begegnen und sich mit ihren besonderen Ver­haltens­weisen aus­einander­zusetzen, ist für uns oberster Maß­stab.

Immer andere Ergebnisse erwarten – aus Fehlern lernen

Es liegt im Wesen unserer Arbeit, dass diese niemals ganz frei von Fehlern sein wird. Das Verhalten und die Stimmungen der von uns betreuten Menschen sind hierfür häufig zu überraschend und impulsiv. In dem Wissen, dass Fehler ein befruchtendes Element der mensch­lichen Entwicklung sind, legen wir Wert auf ein Klima, in dem Angst vor dem Fehlermachen keinen Platz hat. Eine flache Unternehmens­hierarchie, Super­visionen, ständi­ger Austausch unter Kollegen und gegenseitige Wert­schätzung sind Bestandteil unserer Unternehmens­kultur. So lernen wir aus Fehlern.

Hier werden Lebenswege gestaltet – täglich

Der Mensch ist für uns einzigartiges Indi­viduum und zugleich Gemeinschafts­wesen. Wir bringen den von uns betreuten Menschen eine hohe Wert­schätzung ent­gegen. Ihre besonderen Verhaltens­weisen bergen eine be­son­dere Art der Selbst­bestimmung in sich, Über­raschungen inklu­sive. Kein Tag ist wie der andere. Erleben Sie intensive Augen­blicke. Machen Sie unge­kannte Er­fah­rungen. Staunen Sie über dich selbst. Lernen Sie immer Neues über die mensch­liche Existenz und stellen Sie sich die Frage: „Was ist eigentlich normal?“

Selbstverständlich sind für uns:

Unbefristete Arbeitsverträge, ange­messene Entlohnung, eine strukturierte, profes­sio­nelle und empathische Einar­beitung, kosten­freie Fort- und Weiterbildungen, Aufstiegs­chancen im Unter­nehmen, eine Ver­gütung für die Übernahme von zusätzlichen Ver­antwort­lichkeiten, sechs Wochen Urlaub im Jahr und anlassbezogene Sonder­ur­laubs­tage, eine betriebliche Alters­vor­sorge, die Berück­sichtigung persönlicher Lebens­pla­nung und fami­liärer Situa­tionen, die Ab­stimmung von Privatem und Dienst­plan u.a.m..
Darüber hinaus unterstützen wir Mitarbeiter sehr umfangreich bei der berufs­beglei­tenden Quali­fi­zierung zur Fachkraft.

UNSERE Initiative zur Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Bei uns arbeiten Menschen mit andra­gogischen, pflege­rischen, physio­thera­peutischen, ergothera­peu­tischen, hand­werklichen und verwaltungs­technischen Aus­bildungen Hand in Hand. Ein "Out­sourcing" der täglichen Aufgaben wird bei uns vermieden. So können auch Tätigkeiten wie z.B. Kochen oder das Haushandwerk, die auf den ersten Blick nicht als betreuende Aufgaben er­scheinen, mit in den Alltag der Betreuten ein­gebunden werden.

Wir haben ein großes Interesse daran, langfristig gute Mitarbeiter zu gewinnen. Daher unterstützen wir sie bei ihrer Weiter­qualifikation (z.B. zum Heil­erziehungs­pfle­ger), bieten ihnen Praktika oder eine An­stellung im Rahmen des Bundes­frei­willi­gendienstes an.

Weitere Informationen zu GIB finden Sie hier:

Bewerben Sie sich bei uns!

Schreiben Sie uns:
bewerbung@gib-ev.de.

Oder rufen Sie uns an:
Standort Berlin-Pankow
030 - 284 72 48 12
Standort Gransee
03306 - 20 33 30.

Oder bewerben Sie sich online.

Bitte schicken Sie uns keine Zertifikate oder Zeugnisse. Die können Sie gerne zu einem Bewerbungs- oder Kennen­lern­gespräch mit­bringen. Schreiben Sie über sich, über Ihre Motivation bei uns arbeiten zu wollen und über Ihre Interessen und Stärken.

Wenn Sie noch nicht sicher sind, schauen Sie sich doch unsere Mitarbeitervideos an. Sie lernen nicht nur die Meinung unserer Mitarbeiter kennen, sondern können auch einen ersten Eindruck der Arbeit bei uns gewinnen.